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パートやアルバイトの人が知っておくべきこととは
パートやアルバイトは、残業を命じられることはないと思っている人が多いです。しかし、それは誤解で、三六協定の範囲内なら使用者は労働者に残業を命じることはできます。もちろんですが、パートやアルバイトが残業をしたら、会社は残業手当を支払わなくてはいけません。これは法律で決まっていることです。しかし、中にはあれこれ理由をつけて残業手当を支払わない会社も存在します。とくに、残業するのは能力がないからと言う理由で支払いを拒否することが多いです。もし、そう言う事態に遭遇したら、労働基準監督署に申告をしましょう。労働基準監督署に申告しても応じない場合は、裁判に訴えて未払いの残業手当を支払わせることです。ただ、こう言う行動を起こすと、おそらく会社には居づらくなるでしょう。しかし、労働者側には一切の落ち度がありません。堂々としているべきです。とは言え、そうできる人はほとんどいません。無理して会社に在籍することはないでしょう。残業代を支払わないような会社にいる意味はありません。もし、未払いの残業代を支払ってもらえたとしても、また別のトラブルに巻き込まれることになる可能性が高いです。退職するのも一つの方法でしょう。